MEDQUEST · CABINET DE RECRUTEMENT LIFE SCIENCESPROFILS TECHNIQUES · SCIENTIFIQUES · COMMERCIAUX
NOTICE / 0135Life SciencesMISE À JOUR / 05.10.2026

Atlas des métiers · Fiche 0135

Ingénieur d’affaires e-Santé

Secteurs des offres reliéesSanté numérique

01350138 mots02157 mots0330 mots04174 mots059 mots0636 motsLEVÉ DE LA FICHE · 6 CHAPITRES · 444 MOTSHAUTEUR = LONGUEUR DU CHAPITRE→ 1 offre01350138021570330041740590636LEVÉ · 6 CHAPITRES · 444 MOTS→ 1 offre
Fig. 01 · relevé de la fiche : chaque station est un chapitre, dans l’ordre de publication ; la hauteur du relief est proportionnelle à sa longueur en mots. Aucune autre donnée n’est représentée.
Chapitres
6
Mots
444
Offres
1

Fiche lue dans l’ordre de publication. Le relevé ci-dessus mesure la longueur de chaque chapitre ; il ne classe rien.

PL. 01

Activité

38 motstexte intégral

Il a pour mission de développer un portefeuille prospects et clients pour le compte de son entreprise. Il assure la vente de produits (systèmes d’information cliniques, dispositifs médicaux…) et de services à destination d’hôpitaux, de cliniques, de laboratoires…

PL. 02

Le poste en détail

7 planchesordre de la fiche

Ses missions :

  • Prospection et développement de cibles commerciales – sourcer et approcher de nouveaux clients via des visites de sites notamment
  • Gestion, suivi et déploiement d’offres commerciales
  • Développer des partenariats commerciaux durables avec les acteurs de santé 
  • Coordonner des activités avec les équipes médicales et réglementaires afin de prendre en compte les éléments liées à la réglementation des produits
  • Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives et de développement.
  • Représenter l’entreprise à l’occasion de congrès, de salons, de conventions d’affaires
  • Réaliser des démonstrations des produits et des équipements (à défaut d’une prise en charge par des ingénieurs d’applications dédiés)

Le périmètre du poste d’ingénieur commercial (industrie de santé) varie selon la taille de l’entreprise. Plus l’entreprise est petite, plus celui-ci peut avoir à prendre également en charge des missions généralement dédiées au marketing.

Une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la vente est généralement exigée, si possible dans le domaine d’activité de l’entreprise.

PL. 03

Formation

2 élémentsordre de la fiche

Diplômes requis

  • Formation de niveau Bac+2 à Bac +5, avec une spécialisation commerciale, scientifique, ou ingénierie (biologie, biochimie, immunologie, pharmacie…).
  • Les doubles compétences (scientifiques et commerciales) sont particulièrement appréciées.
PL. 04

Qualités requises

Index à coordonnées · 14 termesposition dans la fiche, sans niveau

Techniques

  • Très bonne expertise de l’offre de l’entreprise et de son marché (concurrentiel, technologique…)
  • Fortes compétences commerciales (techniques de prospection, de vente, culture marketing…) et connaissances en droit des affaires (rédaction de contrats…)
  • Très bonne maîtrise des circuits décisionnels propres au domaine de la santé et connaissance des groupements d’achats
  • Maîtrise des outils CRM pour gérer la relation client
  • Maîtrise de l’anglais et si possible d’une autre langue étrangère car certains contacts sont internationaux et les documents d’expertise médicale souvent rédigés en langue étrangère
  • Connaissance de l’environnement réglementaire du secteur des industries de santé

Soft skills

  • Sens relationnel pour développer son portefeuille client
  • Qualité d’écoute afin de bien saisir les attentes et les besoins du client
  • Bonnes compétences en communication
  • Esprit d’analyse pour transformer ces besoins en cahier des charges et faire émerger des recommandations
  • Sens de la négociation et force de persuasion pour aboutir à la finalisation de contrats
  • Ténacité car les ventes peuvent s’inscrire sur des cycles longs
  • Disponibilité et réactivité pour répondre aux besoins des clients
  • Capacité à être mobile géographiquement
PL. 05

Débouchés

Registre · 4 élémentsordre de la fiche
  • Responsable développement
  • Responsable marketing
  • Directeur commercial
  • Responsable grands comptes
PL. 06

Salaire

Relevé · 2 montantsvaleurs de la fiche, sans conversion

Jeune cadre : entre 30 et 45 k€

Cadre confirmé : entre 45 et 85 k€

Le salaire est composé d’une partie fixe et d’une partie variable calculée sur la réalisation des objectifs (chiffre d’affaires, marge, nouveaux clients).

Relevé sur une échelle commune · 0–150

Unité publiée : K€. Valeurs reportées sans conversion.

Atlas MedQuest · index des planches30 fiches métier
  1. 0113Cadre de santé
  2. 0114Chargé DMOS
  3. 0115Chef de Bloc Opératoire
  4. 0116Chef de Produit Marketing
  5. 0117Chef de projet étude clinique
  6. 0118Délégué Pharmaceutique
  7. 0119Formateur e-Santé
  8. 0120Infirmier Anesthésiste IADE
  9. 0121Infirmier de bloc opératoire
  10. 0122Infirmier en télémédecine
  11. 0134Infirmière-puéricultrice
  12. 0135Ingénieur d’affaires e-Santé
  13. 0136Directeur d’Établissement de Santé
  14. 0137Responsable affaires réglementaires
  15. 0138Head of Sales
  16. 0139Chef de produit
  17. 0140Chef de projet clinique
  18. 0141Rédacteur médical
  19. 0142Responsable assurance qualité
  20. 0143Formulateur Cosmétique
  21. 0144Ingénieur cosmétique
  22. 0145Business Developer
  23. 0146Délégué pharmaceutique
  24. 0147Chargé / Directeur de pharmacovigilance
  25. 0148Chef de laboratoire
  26. 0149Directeur R&D
  27. 0150Chief scientific officer
  28. 0151Chief medical officer
  29. 0152Responsable partenariats
  30. 0153Biostatisticien
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